為積極響應國家關于“訪企拓崗”促就業專項行動的号召，全力推動高質量充分就業，進一步加強校地合作，拓展就業育人工作的廣度與深度。8月下旬，學校财務處副處長劉平、yl7703永利黨委書記黃江英、黨委副書記馬興建等師生一行組成“訪企拓崗”促就業專項行動團隊赴浙江省甯波市開展了訪企拓崗走訪調研活動。

8月19日，調研團隊一行來到甯波市人力資源發展服務中心并開展座談交流。

座談會上，甯波市人力資源發展服務中心副主任徐炬磊介紹了甯波市基本情況、人才引進相關政策。永利财務處副處長劉平對甯波市人力資源發展服務中心各位領導的熱情接待表示感謝，并介紹了永利基本情況。yl7703永利黨委書記黃江英詳細介紹了學院學科建設和人才培養情況，并表示希望未來能夠跟甯波市相關企業更緊密地開展交流合作。

座談會後，調研團隊一行參觀了東海藍帆科技有限公司，深入了解這家專注于石油化工行業信息化建設與IT服務外包兩大領域的企業，并與公司副總工程師兼網絡數據中心經理鄭偉傑等領導專家進行了座談交流。

座談交流中，經理鄭偉傑介紹了公司發展現狀、生産運營情況以及對網絡安全人才的崗位需求，強調了實踐性人才的重要性。經過走訪調研，師生團隊對東海藍帆科技有限公司積極響應國家關于網絡安全的戰略部署，在信息化建設方面的豐富實踐經驗以及IT服務的先進水平上有了更加直觀的理解，也為同學們的今後的職業發展提供了思路。

調研團隊走進浙江德塔森特數據技術有限公司，開展了一次深入的行業走訪和調研。

該公司作為模塊化數據中心标準的領跑者，向調研團隊展示了其在模塊化微型數據機房一體機、模塊化數據中心雲平台等方面的先進技術和成功案例。公司人力資源部總監楊忠錦和網絡部總監範世全向大家介紹了行業現狀以及企業人才需求，并結合同學們的大學學習生活提出了許多意見建議。此次走訪不僅讓師生們對網絡安全行業現狀有了更直觀的認識，也引發同學們對未來職業生涯規劃更深入的思考。

調研團隊還走訪了甯波市甬江人力資源産業園。園區負責人向師生介紹了園區的基本情況、發展目标，表示園區一直積極搭建各類交流平台，組織行業論壇、人才招聘會等活動，未來希望與永利開展合作，促進人才與企業的有效對接。經過實地探訪與調研，師生團隊認識到甬江人力資源産業園推動地方經濟發展和社會發展所做的貢獻，也深刻感受到甬江人力資源産業園對高質量人才的渴望。

通過此次訪企拓崗專項活動，師生共同走進企業和産業園區開展調研交流，讓大家充分了解甯波市人才招聘政策、企業發展趨勢以及企業人才需求，為學生專業發展及職業規劃提供了豐富的借鑒經驗，也增進了學校與地方和企業之間的聯系，為實現我院事業高質量發展打下了堅實基礎。

（審稿：馬興建）